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EZ Feed

Die Änderung ist umgesetzt. Jetzt muss nur noch die Nachtschicht Bescheid wissen

Wichtige Informationen hängen am Schwarzen Brett im Pausenraum, stecken in einer E-Mail, die Bediener nie lesen, oder werden in einer Fünf-Minuten-Übergabe weitergegeben. Mit EZ Feed erreichen Sie alle in der Produktion auf einmal, in derselben App, in der sie bereits arbeiten.

Die Timeline auf einem Tablet, mit den Unternehmensnachrichten daneben

Diese Unternehmen vertrauen uns

Was ist EZ Feed in der EZ-GO-Plattform?

EZ Feed ist die Timeline in der EZ-GO-Plattform, in der Sie Informationen mit allen in der Produktion teilen: einen Sicherheitshinweis, eine geänderte Arbeitsanweisung, ein Qualitätsproblem oder ein Ergebnis, auf das das Team stolz ist. Beiträge erscheinen mit Foto oder Video in derselben App, die Bediener bereits für ihre Checklisten, Aufgaben und Anweisungen nutzen, und bleiben in der Timeline zum späteren Nachlesen verfügbar. Bediener können selbst posten, kommentieren und liken, sodass Informationen nicht nur von oben nach unten fließen, sondern auch aus der Produktion zurück in die Organisation.

Der EZ-GO-Startbildschirm auf einem Tablet, mit den Modulen nebeneinander
Der EZ-GO-Startbildschirm auf einem Smartphone

Alle wissen Bescheid, außer denen, die es umsetzen müssen

Sie aktualisieren das Verfahren, Sie passen die Arbeitsanweisung an, und dann? In den meisten Werken landet die Mitteilung am Schwarzen Brett im Pausenraum, steckt in einer E-Mail, die der Bediener nie öffnet, oder jemand geht mit einem Papierformular durch die Produktion, damit alle unterschreiben, dass sie die Änderung gelesen haben.

Währenddessen arbeitet die Nachtschicht noch mit der alten Version, eine Abteilung hat keine Ahnung, was eine andere gerade gelöst hat, und der Bediener, der dasselbe Problem dreimal gemeldet hat, bekommt nie eine Rückmeldung.

Was nicht ankommt, kostet Sie mehr als ein Missverständnis

Eine gefährliche Situation, die jemand bemerkt hat, aber nirgends melden konnte. Eine geänderte Qualitätskontrolle, die erst nach zwei Schichten bekannt wird. Ein Verbesserungsvorschlag, der nie aufgegriffen wurde, sodass sich beim nächsten Mal niemand mehr die Mühe macht, etwas zu melden. Engagement verschwindet nicht auf einen Schlag, es bröckelt mit jeder Nachricht, auf die nie eine Antwort kam.

So erreichen Sie den ganzen Shopfloor statt nur die Hälfte des Werks

  1. 1

    Posten Sie Ihre Nachricht.

    Teilen Sie ein Update zu Sicherheit, Qualität oder einer geänderten Arbeitsanweisung, mit Foto oder Video. Auch Bediener können posten.

  2. 2

    Alle sehen die Nachricht dort, wo sie arbeiten.

    Der Beitrag erscheint in der App auf dem Tablet oder Smartphone, in derselben Umgebung wie die Checklisten und Aufgaben. Bilder funktionieren auch, wenn jemand die Arbeitssprache noch nicht fließend spricht.

  3. 3

    Das Gespräch geht weiter.

    Kollegen kommentieren, liken oder ergänzen. Die Timeline bleibt gespeichert, sodass jeder, der aus dem Urlaub zurückkommt, einfach nachlesen kann, was passiert ist.

Eine Nachricht auf einem Tablet posten
Eine Nachricht auf einem Smartphone posten

Was es Ihnen bringt

Sicherheit, die sichtbar bleibt

Teilen Sie eine unsichere Situation sofort mit Foto, damit jede Schicht davon weiß, bevor etwas schiefgeht. Sicherheit bleibt Teil des Gesprächs, statt ein Punkt auf der Agenda der Monatsbesprechung zu sein.

Qualität, die überall gleich beginnt

Eine geänderte Kontrolle oder eine aktualisierte Arbeitsanweisung erreicht jede Schicht im selben Moment. Keine zwei Versionen der Wahrheit zwischen Tag- und Nachtschicht.

Mehr Kontrolle, weniger Aufwand

Abteilungen wie Produktion, QHSE, HR und Instandhaltung teilen in derselben Umgebung, was gerade los ist. Das spart Telefonate hin und her sowie separate Gruppenchats, und Informationen bleiben nicht in einer Abteilung hängen.

Wissen, das bleibt

Neue Mitarbeitende können in der Timeline nachlesen, was passiert ist, welche Probleme gelöst wurden und wie das Team arbeitet. Fotos und Video machen es leicht verständlich, auch ohne fließende Kenntnisse der Arbeitssprache.

Melden lohnt sich wieder, und das merken Sie in Ihrem Team

In EZ Feed teilt nicht nur das Management Updates. Ein Bediener kann selbst einen Erfolg oder eine unsichere Situation melden, eine Verbesserung vorschlagen oder zeigen, worauf seine Schicht stolz ist. Informationen fließen in beide Richtungen.

Wenn jemand sieht, dass sein Beitrag gelesen wird und tatsächlich etwas damit passiert, meldet er beim nächsten Mal wieder. Das ist der Unterschied zwischen einem Team, das mitdenkt, und einem Team, das nur mit den Schultern zuckt.

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Die Timeline auf einem Smartphone

So nutzen andere Werke EZ Feed

Molkerei

Teilen Sie Störungen und Lösungen zwischen den Schichten, damit dasselbe Problem nicht zweimal diagnostiziert werden muss.

Lebensmittel & Getränke

Halten Sie jede Schicht über Änderungen bei Hygiene- und Qualitätsregeln auf dem Laufenden.

Chemie

Melden Sie unsichere Situationen sofort mit Bildern, damit jede Schicht Bescheid weiß.

Stahl & Bau

Machen Sie Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz sichtbar, mit Vorher-nachher-Fotos aus der Produktion.

Pharma & Gesundheitswesen

Informieren Sie alle Beteiligten nachweisbar über Verfahrensänderungen.

Jeder kann in EZ-GO Inhalte erstellen.

Pia Ingles RodriguezContinuous Improvement Specialist bei Pally Biscuits
Alle Kundenbeispiele ansehen

Was EZ Feed in EZ-GO ist und was nicht

Ja

  • Eine Timeline für den gesamten Shopfloor, in derselben App wie Checklisten, Aufgaben und Anweisungen
  • Beiträge mit Foto und Video, die zum späteren Nachlesen verfügbar bleiben
  • Raum für Bediener, selbst zu posten und zu kommentieren
  • Ankündigungen von Änderungen in der EZ-GO-Plattform
  • Reichweite über Schichten, Abteilungen und Standorte hinweg

Nein

  • Eine Chat-App für Einzelgespräche zwischen zwei Kollegen
  • Ein Ersatz für Ihr Intranet oder Ihre Dokumentenbibliothek
  • Ein soziales Netzwerk, in dem die Arbeit untergeht
  • Der Ort, an dem Aufgaben zugewiesen oder Abweichungen nachverfolgt werden: Das läuft über Aufgaben und Audits

Ihre Fragen, schon vorab beantwortet

Was ist der Unterschied zu einer WhatsApp-Gruppe oder Teams?

EZ Feed ist Teil von EZ-GO, wo die Bediener ohnehin arbeiten, neben ihren Checklisten, Aufgaben und Arbeitsanweisungen. Beiträge bleiben in der Arbeitsumgebung statt auf einem privaten Handy, und die Timeline bleibt für alle verfügbar, die später dazukommen.

Können Bediener selbst Nachrichten posten?

Ja, und genau darum geht es. So fließen Informationen in beide Richtungen: von der Organisation in die Produktion und aus der Produktion zurück.

Funktioniert das auch für Menschen, die die Arbeitssprache nicht fließend sprechen?

Fotos und Videos transportieren den Großteil der Botschaft. So kommt ein Beitrag auch bei jemandem an, der die Sprache noch lernt.

Dauert die Einrichtung lange?

Nein. Sie können sofort mit dem Posten beginnen.

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